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Errores comunes en previred

Errores comunes que pueden presentarse al momento de subir el archivo TXT a la plataforma de previred.

En ocasiones, al subir el archivo TXT que descarga desde Comunidad Feliz, pueden presentarse algunos errores que no permiten continuar con la carga de la información, y por tanto se deben corregir desde Comunidad Feliz.

A continuación dejamos una descripción de los errores más comunes y su posible solución:

Cotización del SIS no corresponde a la tasa del período x.xx%


Se puede presentar por tres casos:

1. Cuando en la fecha de nacimiento del trabajador lo tienen que es una persona mayor a 65 años y no lo es.

2. Cuando el trabajador es mayor a 65 años y no esta pensionado debe estar configurado como Tipo de Empleado = Activo > 65 años, nunca pensionado.

3. Generar la liquidación antes de la fecha de actualización de las tasas previsionales, las cuales normalmente se actualizan a mediados de cada mes. Actualizar la liquidación para que tome las tasas vigentes del mes. 



No informa código AFP para Aporte Empleador Seguro Cesantía



Este Error se da cuando existe un  trabajador con Seguro de Cesantía, pero sin institución de AFP . Como sabemos el Seguro de Cesantía (AFC) se paga en la AFP, independientemente de si está o no cotizando en AFP, se debe marcar la institución de AFP para que Previred sepa dónde asignar el monto del Seguro de Cesantía.

Entonces los pasos a seguir son:

Liquidación anular del período.

Editar el Contrato y agregar la institución del Seguro de Cesantía. (En la AFP).

Volver a generar la Liquidación de Sueldo.



Tipo trabajador (Campo 12) debe cotizar el 0,1% adicional de la Cotización Obligatoria (Campo 28) 

El tipo de Jornada (Campo 93) informado es incorrecto. 0

Debe informar Cotización Expectativa de Vida (Campo 94) en tipo de línea 00.
0



Con el nuevo cambio de la reforma a las pensiones, se debe actualizar la configuración de tu comunidad para que se apliquen correctamente los ajustes previsionales.
Para esto solicita a un ejecutivo que active la configuración Aplicar Reforma Previsional Ley 21.735


⚠️ Esto garantiza que los cálculos de aportes y beneficios previsionales se ajusten a la normativa vigente y que los archivos para Previred estén correctos.



Se informan Días trabajados sin Cot. Obligatoria de IPS (Ex INP)



Revisar editar salario del trabajador, verificar que el "Régimen de cotización" sea IPS:

  • No es IPS, cambiar a AFP y seleccionar cual AFP.

  • Si es IPS, revisar los datos, debe seleccionar institución y colocar la tasa (%).





    Renta imponible SC sin cotizaciones asociadas.





    Aunque el sistema trae este dato automáticamente con base en las liquidaciones anteriores, si se presenta el error se debe verificar este campo dentro de la liquidación.




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