Días feriados y horas extra

La ley indica que la hora extra debe ser pagada cuando se excede la jornada laboral semanal correspondiente por contrato o en feriados irrenunciables, pero hay ocasiones que en feriados si le corresponde trabajar si así se estipula en el contrato.

En este caso las actividades autorizadas para eximirse de esto están los trabajadores de las comunidades y una de las dudas mas frecuentes es el pago de horas extra cuando su turno es en un día feriado.

En este caso el pago de horas extra con recargo del 50% es solo para feriados irrenunciables, en el caso de los otros feriados si el turno de un trabajador cae en un feriado no irrenunciable no se debe pagar hora extra a menos que exceda de su jornada normal.

 

En el siguiente enlace podrán encontrar la referencia de la dirección del trabajo:

https://www.dt.gob.cl/portal/1626/w3-article-99612.html 

 


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