¿Cómo se calcula las vacaciones para trabajadores Part Time o Jornada Parcial?

Aquí veremos como registrar en el libro de vacaciones los días de vacaciones para trabajadores part-time en ComunidadFeliz se cómo realiza el cálculo:

Es importante considerar que si bien todos los trabajadores tienen 15 días por año el calculo se hace diferente para cuando tienen jornada parcial, ya que son 3 semanas para todos los trabajadores, pero los días utilizados varían en función a cuanto trabajan por semana.

Vacaciones por año Full Time

15 días al año / 5 días a la semana = 3 semanas por año

Vacaciones por año Part Time

Días trabajados por semana x 3 semanas al año = Vacaciones por año


Realizaremos 2 ejercicios:

1.- Jornada de 2 días a la semana

2 días x 3 semanas = 6 días de vacaciones por año  
lo equivalente a 0.5 días de vacaciones por mes.
6 días / 12 meses = 0.5 por mes 

Para este ejemplo la fecha de inicio de contrato es el 09/02/2020 por lo que tiene 2 años trabajando y eso es equivalente a 12 días de vacaciones como lo muestra el sistema.


b) Jornada de 3 días a la semana

3 días * 3 = 9 días de vacaciones por año
equivalente a 0.75 días de vacaciones por mes.
9 días / 12 meses = 0.75 por mes

Para este ejemplo la fecha de inicio de contrato es el 09/02/2020 por lo que tiene 2 años trabajando y eso es equivalente a 18 días de vacaciones como lo muestra el sistema.

 

 

Fuente:

Rankia

Dirección del Trabajo


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