Trabajadores Full- Time:
El trabajador tiene 15 días hábiles de vacaciones al año, por lo cual, se tiene una razón de 1,25 días por mes trabajado.
Entonces tenemos que:
La fórmula anterior se utiliza cuando el trabajador ha laborado una cantidad de meses completos. Pero en caso de tener días laborados luego del mes tenemos lo siguiente:
Ejemplo: Si un trabajador que ha laborado 8 meses y 24 días, el trabajador acumula 11 días de vacaciones de acuerdo con lo siguiente:
Para los Part - time revisar el siguiente artículo 👇:
Sugerencias 😀
👉 ¿Cómo funciona el libro de vacaciones de ComunidadFeliz?
👉 ¿Qué son las Vacaciones progresivas?
👉 ¿Cómo se calcula las vacaciones para trabajadores Part Time o Jornada Parcial?
Gracias por preferir ComunidadFeliz. 😉